Структура и органы управления образовательной организацией

Выписка из Устава, утвержденного приказом Управления образования администрации Чусовского муниципального района от 27.03.2015г. №108 4.1. Управление ОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. 4.2. К компетенции Учредителя относится: организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам; определение типа образовательного учреждения; принятие решения о создании, реорганизации и ликвидации ОУ; согласование принятия решения о создании филиалов, обособленных структурных подразделений ОУ; утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности ОУ внесение в него изменений; определение перечня особо ценного движимого имущества ОУ; предварительное согласование совершения ОУ крупной сделки; формирование и утверждение муниципальных заданий; установление порядка определения платы за оказание ОУ сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания платных услуг, относящихся к ее основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, в сфере образования, для граждан и юридических лиц, оказываемых на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях, если иное не предусмотрено федеральным законом; согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ОУ Учредителем или приобретенным ОУ за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества; согласование распоряжения недвижимым имуществом, в том числе передачи его в аренду; определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности ОУ и об использовании закрепленного за ней имущества; осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания; согласование программы развития ОУ; согласование внесения ОУ в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника; согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой собственником или приобретенного ОУ за счет средств, выделенных ей собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества; утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса ОУ; назначение на должность и освобождение от должности директора ОУ; утверждение должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат директору ОУ; утверждение Устава ОУ, изменений (дополнений), вносимых в него; осуществление иных функций и полномочий Учредителя в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 4.3. Единоличным исполнительным органом ОУ является Директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью ОУ. Директор ОУ назначается и освобождается от занимаемой должности Учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации на основании трудового договора, приказом руководителя Управления образования Чусовского муниципального района. 4.3.1. Директор осуществляет непосредственное руководство деятельностью ОУ в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом, несет ответственность за деятельность ОУ. 4.3.2. Компетенции Директора ОУ: - без доверенности действует от имени ОУ; - заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени ОУ; - формирует и утверждает штатное расписание ОУ, должностные инструкции работников; - утверждает план финансово-хозяйственной деятельности ОУ, его годовую и бухгалтерскую отчетность; - утверждает локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность ОУ; - обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах Чусовского муниципального района; - обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством РФ, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты; - выдает доверенности на право представительства от имени ОУ, в т. ч. доверенности с правом передоверия; - издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками ОУ; - обеспечивает соблюдение законности в деятельности ОУ; - планирует материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами; - предоставляет учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования; - организует прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников; - отстраняет от работы (не допускает к работе) педагогического работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в разделе 3, пункт 3.3.17 настоящего Устава на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда; - организует осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения; - организует индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях; -организует проведение самообследования, обеспечивает функционирование внутренней системы оценки качества образования; - создает необходимые условия для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников образовательной организации; - организует социально-педагогическое тестирование в целях раннего выявления не законного потребления наркотических средств и психотропных веществ; - создает условия для занятия обучающимися физической культурой и спортом; - организует содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в образовательной организации и не запрещенной законодательством Российской Федерации; - организует научно-методическую работу, в том числе проведение научных и методических конференций, семинаров; - организует обеспечение создания и ведения официального сайта образовательной организации в сети "Интернет"; - выполняет иные обязанности, установленные законами и иными нормативными правовыми актами Пермского края, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Чусовского муниципального района, а также Уставом ОУ и решениями Учредителя, принятыми в рамках его компетенции. 4.4. В ОУ формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников ОУ, Педагогический совет. При необходимости могут формироваться и другие коллегиальные органы управления. 4.5. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления ОУ и при принятии ОУ локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в ОУ могут быть созданы: - советы обучающихся; - советы родителей (законных представителей) обучающихся. 4.5.1.В случае отсутствия данных органов мнение обучающихся и их родителей (законных представителей) будут учитываться следующим порядком: для сбора информации могут проводиться анкетирование, опрос, собеседование с последующим рассмотрением полученных результатов на педагогическом совете. 4.6. Общее собрание работников ОУ является коллегиальным органом управления в компетенцию которого входит: - рассмотрение и принятие решений и локальных актов по вопросам трудовых отношений, охраны труда, техники безопасности, не урегулированных законодательно; - внесение предложений в Программу развития ОУ, в т.ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности ОУ; - обсуждение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка ОУ, Положения о формировании системы оплаты труда и стимулировании работников ОУ; - принятие решения о необходимости заключения коллективного договора; - создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания обучающихся; - создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания обучающихся и работников ОУ 4.6.1. Общее собрание действует в соответствии с положением и включает в себя работников ОУ на дату проведения общего собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в ОУ. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников ОУ. Решение Общего собрания ОУ принимается простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется Общим собранием ОУ. Заседания Общего собрания проводится не реже 1 раза в год. Между заседаниями работают комиссии или рабочие группы. Внеочередной созыв Общего собрания может произойти по требованию руководителя ОУ или по заявлению 1/3 его участников, поданном в письменном виде. 4.7. В целях рассмотрения педагогических и методических вопросов организации образовательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Учреждении действует Педагогический совет. 4.8. Педагогический совет ОУ является постоянно действующим коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса, а регламент и полномочия определяются Положением о педагогическом совете. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники, а также иные работники ОУ, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем Педагогического совета является Директор ОУ. Решения педсовета принимаются открытым голосованием простым большинством присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя. Педагогический Совет собирается Директором в соответствии с планом работы Школы и по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. 4.9. В компетенцию Педагогического совета входит: - принятие основных образовательных программ образовательного учреждения; - принятие программы развития образовательной организации; - принятие решения об отчислении обучающихся в соответствии с законодательством; - принятие решений о формах, сроках и порядке проведения промежуточной аттестации учащихся в не выпускных классах, о переводе в следующий класс, об условном переводе в следующий класс, об организации повторной промежуточной аттестации, о награждении обучающихся; - принятие решения о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации, выдаче документов об образовании и выпуске учащихся, о предоставлении права обучающимся с ограниченными возможностями здоровья пройти итоговую аттестацию в обстановке, исключающей влияние негативных факторов на состояние их здоровья, и в условиях, отвечающих физиологическим особенностям и состоянию здоровья выпускников; - организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, распространению передового педагогического опыта; - обсуждение и принятие решения по любым вопросам, касающимся содержания образования; - принятие локальных нормативных актов по вопросам осуществления образовательной деятельности, повышения квалификации и аттестации педагогов; - определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ такими организациями; - рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения. 4.10. Для реализации решений Педагогического совета в ОУ могут создаваться профессиональные и творческие объединения, направленные на деятельность, связанную с совершенствованием образовательной деятельности и развития учреждения (методические советы и объединения, консилиумы, творческие и проблемные группы и т.д.). 4.10.1. В целях содействия ОУ в осуществлении воспитания и обучения детей в ОУ, обеспечения взаимодействия ОУ с родителями (законными представителями) обучающихся могут быть созданы Родительские комитеты классов. 4.10.2. Организация образовательного процесса в ОУ, не урегулированная законодательно, осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами, принимаемыми учреждением. 4.11. Порядок разработки и утверждения локальных нормативных актов: 4.11.1. Локальные нормативные акты ОУ не могут противоречить действующему законодательству (ФЗ № 273-ФЗ ст.30; ТК №197-ФЗ ст. 8) и настоящему Уставу. 4.11.2. Локальные нормативные акты принимаются коллегиальным органом управления ОУ, к компетенции которого относится принятие локального акта: - педсовет разрабатывает и принимает локальные акты, регулирующие вопросы организации учебно-воспитательного процесса, методической работы, аттестации и повышения квалификации педагогических работников; - локальные акты, регламентирующие трудовые отношения, вопросы стимулирования, премирования, охраны труда, безопасности, материального стимулирования, не урегулированные законодательством, рассматривает и принимает Общее собрание работников ОУ. 4.11.3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательного учреждения, учитывается мнение совета родителей, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов). В случае отсутствия таких органов учет мнения осуществляется в соответствии с Порядком учета мнения. 4.11.4. Заседания органов управления ОУ оформляются протоколами. В книге протоколов фиксируется ход обсуждения вопросов, связанных с принятием локального акта, предложения и замечания членов органа управления ОУ. Протоколы подписываются председателем и секретарем органа управления ОУ. 4.11.5. Принятые локальные нормативные акты утверждаются и вводятся в действие приказом директора ОУ, оформляются на бумажном носителе с указанием на титульном листе сведений о решении, которым они приняты. 4.11.6. Локальные нормативные акты могут быть отменены, а также изменены путём внесения в них дополнительных норм, признания утратившими силу отдельных норм, утверждения новой редакции существующих локальных нормативных актов только по решению соответствующего компетентного органа, принявшего данный локальный нормативный акт. 4.11.7. Изменения в локальные нормативные акты, отмена локальных нормативных актов происходит в том же порядке, что и принятие локальных нормативных актов. 4.11.8. С локальными нормативными актами должны быть ознакомлены все участники образовательных отношений, чьи права и интересы он затрагивает. 4.11.9. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников ОУ по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством, положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене ОУ. 4.11.10. Локальные нормативные акты ОУ не могут противоречить Уставу ОУ.